Đề xuất 7 nhóm giải pháp chủ yếu phát huy tối đa sức mạnh đội ngũ doanh nhân Việt Nam

0:00 / 0:00
0:00
(BĐT) - Dự thảo Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 41-NQ/TW của Bộ Chính trị đang được đưa ra lấy ý kiến rộng rãi đề xuất 7 nhóm nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu nhằm phát huy tối đa sức mạnh của đội ngũ doanh nhân Việt Nam thời kỳ mới.
Một dự án đầu tư của Tập đoàn Vingroup
Một dự án đầu tư của Tập đoàn Vingroup

Việc xây dựng Chương trình hành động nhằm tổ chức quán triệt sâu sắc và thực hiện nghiêm túc các quan điểm, mục tiêu, chủ trương và chính sách đã được đề ra trong Nghị quyết 41-NQ/TW ngày 10/10/2023 của Bộ Chính trị về xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam thời kỳ mới; xác định các nội dung, nhiệm vụ chủ yếu của Chính phủ và các bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, UBND các tỉnh thành phố; thể hiện vai trò kiến tạo, tinh thần đồng hành, chia sẻ của Chính phủ cùng doanh nhân đóng góp cho sự phát triển đất nước.

7 nhóm nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu

1. Nhóm nhiệm vụ, giải pháp về nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của đội ngũ doanh nhân trong thực hiện các mục tiêu phát triển đất nước.

2. Nhóm nhiệm vụ, giải pháp về hoàn thiện chính sách pháp luật, tạo môi trường đầu tư, kinh doanh thuận lợi, bình đẳng cho doanh nhân, doanh nghiệp phát triển, cống hiến.

3. Nhóm nhiệm vụ, giải pháp về phát triển đội ngũ doanh nhân lớn mạnh ngang tầm mục tiêu, nhiệm vụ phát triển đất nước trong thời kỳ mới.

4. Nhóm nhiệm vụ, giải pháp về xây dựng đạo đức, văn hóa kinh doanh, phát huy tinh thần dân tộc, khơi dậy khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc.

5. Nhóm nhiệm vụ, giải pháp về tăng cường sự đoàn kết, hợp tác, liên kết giữa doanh nhân với công nhân, nông dân, trí thức.

6. Nhóm nhiệm vụ, giải pháp về phát huy vai trò của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, các tổ chức đại diện đội ngũ doanh nhân, doanh nghiệp.

7. Đối với nhóm nhiệm vụ, giải pháp về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, quản lý của Nhà nước trong xây dựng và phát huy vai trò đội ngũ doanh nhân.

Theo Dự thảo Chương trình, mục tiêu đến năm 2023 nước ta có ít nhất 2 triệu doanh nghiệp, trong đó hình thành và phát triển nhiều doanh nhân lãnh đạo các tập đoàn kinh tế mạnh, có tiềm lực, có sức cạnh tranh trên thị trường trong nước và quốc tế, phát huy vai trò mở đường dẫn dắt trong phát triển kinh tế - xã hội.

Khu vực doanh nghiệp đóng góp khoảng 65-70% GDP cả nước, khoảng 32-28% tổng việc làm trong nền kinh tế, 98-99% tổng kim ngạch xuất nhập khẩu; tỷ lệ doanh nghiệp tham gia vào các hoạt động xuất nhập khẩu trong số doanh nghiệp đạt khoảng 10%.

Bên cạnh đó, Dự thảo Chương trình đặt mục tiêu khoảng 65-70% chủ doanh nghiệp có trình độ đại học trở lên; khoảng 20-25% số doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ; có ít nhất 70 doanh nghiệp có vốn hóa thị trường trên 1 tỷ USD, 120 doanh nghiệp có doanh thu thuần trên 1 tỷ USD và 100 DN đạt lợi nhuận trước thuế trên 100 triệu USD…

Đến năm 2030, Việt Nam có ít nhất 10 doanh nhân lọt vào danh sách tỷ phú USD thế giới, 5 doanh nhân lọt danh sách doanh nhân nữ quyền lực châu Á do tổ chức uy tín thế giới bầu chọn.

Đến năm 2045, phấn đấu đạt các mục tiêu: Việt Nam có một số doanh nhân làm chủ các tập đoàn có khả năng dẫn dắt các chuỗi cung ứng giá trị công nghiệp, nông nghiệp, tiến tới hình thành chuỗi giá trị của Việt Nam trong một số ngành ưu tiên, có thế mạnh đất nước. Đồng thời, hình thành và phát triển đội ngũ doanh nhân Việt Nam có quy mô, năng lực và trình độ đáp ứng mục tiêu phát triển, thu nhập cao, có vị thế, uy tín khu vực và quốc tế.

Theo các thông tin công bố, trong danh sách tỷ phú thế giới năm 2023 vừa được Forbes công bố, Việt Nam còn 6 đại diện, bao gồm: Chủ tịch Vingroup Phạm Nhật Vượng, Chủ tịch VietJet Air Nguyễn Thị Phương Thảo, Chủ tịch Hòa Phát Trần Đình Long, Chủ tịch Techcombank Hồ Hùng Anh, Chủ tịch Thaco Trần Bá Dương và Chủ tịch Masan Nguyễn Đăng Quang.

Chuyên đề