|
| Người lao động nghỉ từ 29 tháng Chạp đến mùng 5 tháng Giêng. Đồ họa: Zing.vn |
Vài ngày qua, nhiều người dùng trên mạng xã hội chia sẻ thông tin Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất phương án nghỉ Tết từ 7 lên 20 ngày so với dự kiến. Tuy nhiên, Cục An toàn lao động - đơn vị tham mưu lập tờ trình về thời gian nghỉ Tết, phủ nhận đề xuất này.
Thông tin từ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho hay bộ đã trình phương án nghỉ Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018 là 7 ngày lên Thủ tướng để quyết định trong tuần này.
Ngày 29/9, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội gửi dự thảo các phương án lịch nghỉ Tết Mậu Tuất 2018, để xin ý kiến tới các bộ, ngành.
Phương án 1, người lao động sẽ được nghỉ 7 ngày liên tục từ ngày 14/2/2018 đến hết ngày 20/2/2018 (tức 29 tháng Chạp đến mùng 5 tháng Giêng). Với phương án 2, người lao động nghỉ 1 ngày trước Tết, 4 ngày sau Tết. Nghỉ 7 ngày liên tục từ ngày 15/2/2018 đến hết ngày 21/02/2018 (tức ngày 30 tháng Chạp đến mùng 6 tháng Giêng).
Phương án nghỉ từ ngày 29 tháng Chạp đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng âm lịch bgiúp người lao động có thời gian chuẩn bị, đi lại trước Tết. Ảnh: Tiến Tuấn.
Ngày 5/10, Phó chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải khẳng định cơ quan này ủng hộ phương án nghỉ 2 ngày trước Tết cho cán bộ, viên chức và người lao động.
Ông Hải cho rằng việc nghỉ 2 ngày trước Tết giúp người lao động có thời gian chuẩn bị, không quá gấp gáp khi sắp xếp công việc để đón Tết Nguyên đán.
Vào 18/10, lịch nghỉ Tết Nguyên đán Mậu Tuất năm 2018 đã được 6 bộ, ban ngành thống nhất thông qua. Theo đó, phương án nghỉ Tết âm lịch 7 ngày, trong đó có 2 ngày nghỉ trước Tết và 5 ngày nghỉ sau Tết, sẽ chính thức được áp dụng.
Cán bộ, viên chức và người lao động sẽ nghỉ từ ngày 14/2/2018 đến hết ngày 20/2/2018 (tức từ ngày 29 tháng Chạp đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng âm lịch).
