Thị trường lao động Mỹ: Tuyển dụng khởi sắc bất chấp áp lực địa chính trị

0:00 / 0:00
0:00

(BĐT) - Số lượng việc làm cần tuyển dụng tại Mỹ giảm nhẹ trong tháng 3, chủ yếu ở nhóm dịch vụ chuyên môn. Tuy nhiên, làn sóng tuyển dụng mới tăng vọt lên mức cao nhất trong hơn 2 năm cho thấy thị trường lao động đang lấy lại đà phục hồi sau giai đoạn trầm lắng.

Báo cáo từ Bộ Lao động Mỹ công bố hôm thứ Ba cho thấy, số lượng nhân sự được tuyển mới tăng mạnh nhất kể từ mùa xuân năm 2020, bù đắp cho sự sụt giảm đáng kể hồi tháng 2. Dù các chuyên gia kinh tế cảnh báo xung đột tại Trung Đông là rủi ro tiềm ẩn, dữ liệu này vẫn củng cố dự báo Cục Dự trữ Liên bang (Fed) sẽ duy trì lãi suất ở mức cao cho đến năm 2027. Chỉ số đo lường tỷ lệ việc làm trống trên số người thất nghiệp hiện dừng ở mức 0,95.

"Số liệu này trấn an FOMC rằng nhu cầu lao động vẫn ổn định ngay cả trong giai đoạn đầu của xung đột tại Iran. Điều này khiến Fed chưa có lý do cấp bách để nới lỏng chính sách tiền tệ nhằm quản trị rủi ro", Marc Giannoni, Kinh tế trưởng tại Barclays Hoa Kỳ, nhận định.

Theo khảo sát JOLTS của Cục Thống kê Lao động (BLS) thuộc Bộ Lao động Mỹ, số lượng việc làm cần tuyển dụng - thước đo nhu cầu lao động - giảm 56.000 vị trí xuống còn 6,866 triệu vào cuối tháng 3 (cao hơn mức dự báo 6,835 triệu của Reuters).

Đáng chú ý, hoạt động tuyển dụng thực tế tăng thêm 655.000 người, đạt mức 5,554 triệu - con số cao nhất kể từ tháng 2/2024. Tỷ lệ tuyển dụng theo đó tăng từ 3,1% lên 3,5%, tập trung ở các nhóm ngành: bán lẻ, vận tải, kho bãi, dịch vụ lưu trú và ăn uống.

Tuy nhiên, xung đột tại Trung Đông đã làm gián đoạn tuyến vận tải qua eo biển Hormuz, đẩy chi phí nguyên liệu đầu vào như dầu mỏ, phân bón và nhôm tăng cao. Tỷ lệ sa thải cũng nhích nhẹ lên 1,2%, trong đó lĩnh vực dịch vụ chuyên môn chịu ảnh hưởng nặng nhất.

Kết nối đầu tư