Nhân sự dùng bằng giả, nhà thầu gánh hậu quả

0:00 / 0:00
0:00
(BĐT) - Công ty TNHH MTV Công viên cây xanh Hà Nội vừa có quyết định xử lý vi phạm trong hoạt động đấu thầu, cấm thầu 3 năm đối với Công ty CP BiUni vì có hành vi gian lận khi kê khai nhân sự chủ chốt không trung thực trong hồ sơ dự thầu (HSDT) Gói thầu May đồng phục văn phòng và đồng phục bảo hộ lao động cho cán bộ công nhân viên Công ty.
Công ty CP BiUni bị cấm thầu 3 năm vì có hành vi gian lận khi kê khai nhân sự chủ chốt không trung thực tại gói thầu may đồng phục của Công ty TNHH MTV Công viên cây xanh Hà Nội. Ảnh minh họa: Nhã Chi
Công ty CP BiUni bị cấm thầu 3 năm vì có hành vi gian lận khi kê khai nhân sự chủ chốt không trung thực tại gói thầu may đồng phục của Công ty TNHH MTV Công viên cây xanh Hà Nội. Ảnh minh họa: Nhã Chi

Theo quyết định xử lý vi phạm, Công ty CP BiUni không được tham gia đấu thầu các gói thầu do Công ty TNHH MTV Công viên cây xanh Hà Nội làm chủ đầu tư trong thời hạn 3 năm vì có hành vi vi phạm quy định tại khoản 4 Điều 16 Luật Đấu thầu 2023.

Ông Từ Anh Đức - Chủ tịch HĐTV Công ty TNHH Tư vấn và Thẩm định SPVALUE (tư vấn đánh giá HSDT) cho biết, trong 2 nhà thầu nộp HSDT gói thầu trên, Công ty CP BiUni xếp hạng nhất, được mời vào đối chiếu tài liệu nhưng kết quả đối chiếu không thống nhất với thông tin kê khai trong HSDT. Số bằng đại học A00286378, sổ cấp bằng 172-DM98 mang tên Chu Văn Tiến không phải do Đại học Bách khoa Hà Nội cấp, không có trong số seri bằng do Bộ Giáo dục và Đào tạo cấp cho Đại học Bách khoa Hà Nội, không có trong hệ thống dữ liệu lưu số của Đại học Bách khoa Hà Nội. Điều này cho thấy Công ty CP BiUni không trung thực trong kê khai nhân sự chủ chốt trong HSDT, vi phạm quy định tại khoản 4 Điều 16 Luật Đấu thầu 2023. Tổ chuyên gia sau đó đã mời nhà thầu xếp hạng 2 vào đối chiếu tài liệu.

Sau khi quyết định xử lý vi phạm được công bố, BiUni đã có văn bản kiến nghị Công ty TNHH MTV Công viên cây xanh Hà Nội xem xét hủy quyết định trên để tránh gây ảnh hưởng đến uy tín của Nhà thầu.

Trao đổi với phóng viên Báo Đấu thầu, ông Đặng Trung Hiếu - Giám đốc Công ty CP BiUni cho biết, ông Chu Văn Tiến từng đảm nhận chức vụ Phó Giám đốc kinh doanh của BiUni. Nhà thầu không hề biết, không cố ý gian lận hay không trung thực trong việc sử dụng bằng đại học của nhân sự Chu Văn Tiến để tham gia đấu thầu. Cũng như nhiều đơn vị khác hiện nay, khi tuyển dụng nhân sự, BiUni không tiến hành xác minh, đối chiếu bằng gốc đại học mà dựa trên sự tin tưởng vào các tài liệu kê khai của nhân sự. Tại buổi làm việc, đối chiếu tài liệu với Công ty TNHH MTV Công viên cây xanh Hà Nội ngày 21/8/2024, Nhà thầu mới được thông báo về xác nhận của Đại học Bách khoa Hà Nội đối với nhân sự này. Đây là sự việc khách quan, bản thân Nhà thầu là “bị hại”, Nhà thầu đã đề xuất nhân sự khác thay thế nhưng không được Chủ đầu tư chấp thuận.

Ông Hiếu cho biết thêm, lãnh đạo Công ty CP BiUni đã buộc thôi việc ông Chu Văn Tiến, đồng thời rà soát các gói thầu BiUni trúng thầu có sự tham gia của nhân sự Chu Văn Tiến, báo cáo các chủ đầu tư và xin thay thế nhân sự khác để thực hiện vì lý do bất khả kháng.

Thời gian qua, Báo Đấu thầu đã có nhiều bài viết phản ánh về việc nhà thầu bị loại, bị “khép tội” gian lận trong đấu thầu, bị cấm thầu vì nhân sự sử dụng bằng cấp giả. Trao đổi với phóng viên Báo Đấu thầu, đại diện nhiều nhà thầu tại Hà Nội cho biết, vấn nạn nhân sự “dởm” là nỗi lo canh cánh không riêng của nhà thầu nào, đặc biệt là các nhà thầu lớn sở hữu hàng trăm, hàng nghìn nhân sự. Ngoài bằng đại học, nhân sự còn có các loại chứng chỉ, bằng cấp khác nên không dễ gì rà soát, kiểm chứng tính trung thực các loại bằng cấp, nhất là với các nhân sự lớn tuổi, từ nhiều đơn vị khác chuyển đến. Một số ý kiến chia sẻ, rất khó tránh hoàn toàn tình trạng nhân sự “dởm” len lỏi, làm việc ở các công trình/gói thầu trước thời điểm bị phát hiện sử dụng bằng cấp giả.

Mới đây, Công ty CP Kỹ thuật và Xây dựng Tâm Tiến bị đánh giá không đáp ứng yêu cầu về năng lực, kinh nghiệm khi tham dự Gói thầu số 2 Thi công xây dựng hệ thống cấp điện thuộc Dự án Khu tái định cư Phường 5, TP. Vĩnh Long do nhân sự Nguyễn Hoàng Long (đề xuất đảm nhận vị trí cán bộ an toàn lao động) sử dụng bằng đại học không có thật.

Tháng 8/2024, Gói thầu Xây lắp đoạn từ Km4+740 đến cuối tuyến và cầu cạn qua Mũi Kỳ Vân thuộc Dự án Xây dựng mới cầu Cửa Lấp 2 và nâng cấp, mở rộng đoạn từ ngã ba Lò Vôi đến cổng Khu du lịch Thùy Dương, huyện Long Điền và huyện Đất Đỏ (tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu) có 7 nhà thầu tham dự thì 5 nhà thầu bị loại vì kê khai bằng cấp, kinh nghiệm thực hiện hợp đồng tương tự không có thật của nhân sự.

TS. Nguyễn Việt Hùng - nguyên Vụ trưởng Vụ Quản lý đấu thầu (Bộ Kế hoạch và Đầu tư) cho biết, theo quy định tại điểm b khoản 3 Điều 82 Luật Đấu thầu, nhà thầu phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác và trung thực của thông tin đã đăng ký, đăng tải trên Hệ thống mạng đấu thầu quốc gia. Đồng thời, khoản 1 Điều 25 Thông tư số 06/2024/TT-BKHĐT quy định, nhà thầu chịu trách nhiệm về tính chính xác của các thông tin kê khai trên webform và file tài liệu đính kèm trong quá trình tham dự thầu. Do đó, trong quá trình tham gia đấu thầu cũng như quá trình sử dụng người lao động, nhà thầu phải có giải pháp để sàng lọc và kiểm chứng chất lượng nhân sự, tính xác thực của các loại tài liệu dự thầu để giảm thiểu rủi ro và hậu quả có thể xảy ra nếu bên mời thầu, chủ đầu tư phát hiện các loại tài liệu, bằng cấp không có thật.

Chuyên đề