Báo cáo khảo sát cơ hội việc làm và luân chuyển lao động (JOLTS) do Bộ Lao động Mỹ công bố hôm thứ Ba cũng ghi nhận số lượng người lao động chủ động xin nghỉ việc đạt mức cao nhất trong gần 3,5 năm. Tính bình quân trong tháng 9, cứ một người thất nghiệp thì có 1,06 vị trí việc làm đang chờ tuyển dụng, nhích tăng so với tỷ lệ 1,02 của tháng 8.
Sự bền bỉ của thị trường lao động - giữa bối cảnh nhiều bất định phát sinh từ cuộc xung đột tại Trung Đông - đã tạo thêm dư địa cho Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) nâng lãi suất nhằm kiềm chế hệ lụy lạm phát từ cuộc xung đột kéo dài sang tháng thứ chín này.
"Hiện tại, mọi chỉ báo đều cho thấy một thị trường lao động vững vàng, dù áp lực vẫn đè nặng lên một bộ phận người lao động, đặc biệt là những người đang thất nghiệp. Điều này sẽ khiến Fed tiếp tục tập trung vào mục tiêu kiểm soát lạm phát. Chúng tôi dự báo các nhà hoạch định chính sách sẽ duy trì lộ trình thận trọng và tiến hành các đợt tăng lãi suất tại hai kỳ họp tháng 12 và tháng 3 năm sau", ông Matthew Martin, chuyên gia kinh tế cấp cao về thị trường Mỹ tại Oxford Economics, nhận định.
Cụ thể, theo Báo cáo, số vị trí việc làm chờ tuyển dụng - thước đo nhu cầu sử dụng lao động - đã tăng thêm 333.000 vị trí, đạt mức 7,523 triệu vào ngày cuối cùng của tháng 9. Số liệu tháng 8 cũng được điều chỉnh tăng nhẹ lên 7,190 triệu vị trí thay vì con số 7,079 triệu công bố trước đó. Mức thực tế này vượt xa con số dự báo 7,100 triệu vị trí theo khảo sát của Reuters.
Nhiều nhà kinh tế đánh giá, thị trường lao động Mỹ đang duy trì trạng thái "ít tuyển, ít sa thải". Lợi nhuận doanh nghiệp khả quan nhờ sức cầu nội địa ổn định đã giữ tỷ lệ sa thải ở mức thấp gần như kỷ lục. Dù vậy, cuộc xung đột kéo dài tại Trung Đông vẫn khiến các giới chủ thận trọng hơn trong việc mở rộng quy mô nhân sự.
Số liệu bảng lương phi nông nghiệp chỉ tăng 29.000 việc làm trong tháng 9, điều mà giới phân tích cho là do yếu tố lệch ngày làm việc theo lịch. Kết quả khảo sát của Reuters dự báo bảng lương tháng 10 sẽ tăng thêm 65.000 việc làm, với tỷ lệ thất nghiệp giữ nguyên ở mức 4,2%.
Trước đó, vào thứ Tư tuần trước, Fed đã quyết định giữ nguyên lãi suất điều hành trong biên độ 3,75 - 4,00%, đồng thời thừa nhận lạm phát "vẫn còn ở mức cao".
Về hoạt động tuyển dụng thực tế, toàn nền kinh tế đã tuyển mới thêm 131.000 lao động trong tháng 9, nâng tổng quy mô lên 5,402 triệu người. Dẫn đầu là nhóm dịch vụ lưu trú và ăn uống với 158.000 nhân sự mới, cùng mức tăng trưởng đáng chú ý ở ngành xây dựng và bán lẻ.
Tuy nhiên, lượng tuyển mới lại sụt giảm ở các ngành sản xuất, dịch vụ chuyên môn và kinh doanh, tài chính, cũng như khu vực cơ quan nhà nước các cấp. Đáng chú ý, toàn bộ số lao động tuyển mới trong tháng 9 đều đến từ các doanh nghiệp vừa và nhỏ, trong khi nhóm doanh nghiệp quy mô từ 250 đến trên 5.000 lao động lại cắt giảm tuyển dụng. Tỷ lệ tuyển mới chung tăng nhẹ từ 3,3% lên 3,4%.
Quy mô sa thải và chấm dứt hợp đồng lao động giảm 127.000 ca xuống còn 1,641 triệu người - mức thấp nhất kể từ tháng 3/2025. Xu hướng giảm xuất hiện ở hầu hết các ngành, rõ nét nhất ở nhóm y tế và trợ cấp xã hội, tiếp theo là nhóm thương mại, vận tải, tiện ích và dịch vụ chuyên môn.
Làn sóng lao động chủ động nộp đơn nghỉ việc cũng gia tăng trong tháng 9. Trên lý thuyết, hiện tượng này phản ánh niềm tin của người lao động vào triển vọng thị trường và kỳ vọng tăng thu nhập. Cụ thể, số ca bỏ việc tăng thêm 321.000 người lên 3,365 triệu - mức tăng mạnh nhất kể từ tháng 5/2023 và đạt mốc cao nhất kể từ tháng 3/2025.
