|
| Hỗ trợ tiếp cận các chính sách ưu đãi và ứng phó với những rủi ro từ bên ngoài là yếu tố quan trọng để nuôi dưỡng doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Ảnh: Lê Tiên |
Nhiều ý kiến kỳ vọng những bước cải cách mạnh mẽ về thể chế và tinh gọn bộ máy sẽ là động lực nền tảng cho tăng trưởng đột phá. Đồng thời, cần lường trước rủi ro để có giải pháp ứng phó và hỗ trợ kịp thời để doanh nghiệp đóng góp hiệu quả hơn cho nền kinh tế.
Cần bộ máy tốt, thu hút người tài vào cuộc
Tại Diễn đàn kinh tế Việt Nam 2025 ngày 13/3, TS. Nguyễn Đình Cung, nguyên Viện trưởng Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương cho rằng, để đạt được mục tiêu cao đòi hỏi những người tài giỏi vào cuộc với cách nghĩ khác, cách làm khác. Từ Trung ương, địa phương và doanh nghiệp phải thay đổi tư duy, hành động khác biệt để tạo đột phá, đặc biệt là đột phá về thể chế.
Từ năm 2011, thể chế đã trở thành rào cản, là điểm nghẽn của phát triển kinh tế. Đại hội XI của Đảng đã xác định ba khâu đột phá chiến lược, trong đó thể chế là khâu quan trọng nhất. Tuy nhiên, nhiều năm qua, chúng ta chưa tạo ra được đột phá thực sự, khiến thể chế trở thành "điểm nghẽn của điểm nghẽn". Mặc dù lựa chọn chiến lược là đúng đắn nhưng cách thức thực hiện lại chưa phù hợp, dẫn đến tình trạng bế tắc.
“Giảm bớt luật là con đường cần thiết để tạo đột phá trong cải cách thể chế, tinh gọn bộ máy chính là "đột phá của đột phá". Để lựa chọn bộ máy tốt nhất, con người phải là yếu tố được ưu tiên hàng đầu. Chỉ khi đó, hiệu năng, hiệu quả và hiệu lực mới được nâng cao, từ đó thúc đẩy cải cách thể chế mạnh mẽ hơn. Đây sẽ là động lực để đạt được tăng trưởng 8% trong năm nay và hướng tới mục tiêu tăng trưởng hai con số trong những năm tiếp theo”, ông Cung nhấn mạnh.
Theo chuyên gia kinh tế, TS. Trần Du Lịch, trong các yếu tố thúc đẩy tăng trưởng 8% năm nay, xuất khẩu cần đạt mức 14 - 15 tỷ USD là một mục tiêu khá thách thức bởi thị trường bên ngoài vẫn còn nhiều yếu tố bất định, việc bơm tín dụng khoảng 2,5 triệu tỷ đồng cũng hàm chứa rủi ro về khả năng dòng vốn chảy vào các kênh đầu cơ thay vì vào sản xuất, kinh doanh. Trong khi đó, giải pháp có tính chủ động rõ rệt hơn là ưu tiên tháo gỡ các điểm nghẽn cho các dự án tồn đọng. Để làm được điều này, từng địa phương phải rà soát lại các vấn đề nội tại, Chính phủ cần mạnh dạn trong cơ chế phân cấp, phân quyền. Bên cạnh đó, việc sắp xếp lại bộ máy hành chính có thể gặp một số khó khăn, nhưng nếu chúng ta chớp được thời cơ, sẽ tạo ra sức bật rất lớn trong quản trị đất nước. “Một bộ máy hành chính công tinh gọn, vận hành hiệu quả trên nền tảng số hóa sẽ là tiền đề quan trọng cho sự phát triển bền vững của đất nước trong những năm tới”, ông Lịch nói.
 |
| Việc thúc đẩy cải cách thể chế mạnh mẽ hơn là động lực để đạt mục tiêu tăng trưởng 8% trong năm nay và hướng tới tăng trưởng hai con số trong những năm tiếp theo. Ảnh: Tiên Giang |
Gỡ khó, hỗ trợ DN ứng phó với rủi ro
Từ góc độ doanh nghiệp, ông Nguyễn Ngọc Hòa, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp TP.HCM (HUBA) cho biết, mục tiêu tăng trưởng kinh tế cao cũng là khát vọng của cộng đồng doanh nghiệp. Để làm được điều này, chắc chắn phải tạo được những bước đột phá, đặc biệt là đột phá về cải cách thủ tục hành chính. Trong đó, cần nâng cao trách nhiệm của các cơ quan trong việc giải quyết kiến nghị của doanh nghiệp, quy định rõ thời hạn phản hồi kiến nghị để doanh nghiệp chủ động thay vì phải chờ đợi phản hồi qua nhiều khâu, mỗi khâu mất cả tuần, cả tháng, làm mất cơ hội kinh doanh.
Ông Nguyễn Anh Đức, Chủ tịch Hiệp hội Các nhà bán lẻ Việt Nam, Tổng giám đốc Liên hiệp HTX Thương mại TP.HCM (Saigon Co.op) cho biết, thương mại dịch vụ và bán lẻ đóng góp khoảng 55% - 60% vào GDP của cả nước. Nếu đặt mục tiêu tăng trưởng GDP chung của cả nước là 8% thì thương mại bán lẻ cần tăng trưởng ít nhất 12% để đóng góp hiệu quả vào mục tiêu chung. Để lĩnh vực này phát huy hết tiềm năng, ông Đức đề xuất cần có giải pháp khôi phục và củng cố niềm tin của người tiêu dùng; tạo dựng niềm tin bằng cách củng cố sức khỏe của doanh nghiệp thông qua chính sách hỗ trợ kịp thời và phù hợp từ phía Nhà nước. Đặc biệt, cần chọn lọc và tập trung hỗ trợ các doanh nghiệp hạt giống - những doanh nghiệp có tiềm lực lớn để tạo ra cú hích cho toàn ngành. Với ngành bán lẻ, cần có chính sách tái cấu trúc lĩnh vực bán lẻ truyền thống, tái cấu trúc thương mại hiện đại, củng cố lại chuỗi cung ứng để bảo đảm tính ổn định và linh hoạt trong hoạt động kinh doanh.
“Giải pháp tiên phong là thúc đẩy sáng tạo và đổi mới. Thống kê cho thấy khoảng 30% doanh thu của các doanh nghiệp dẫn đầu trong danh sách Fortune 500 đến từ các hoạt động đổi mới sáng tạo. Do đó, các doanh nghiệp cần tích cực đầu tư vào các lĩnh vực mới, tìm kiếm khách hàng mới và mở rộng kênh bán hàng”, ông Đức chia sẻ.
Ông Trần Như Tùng, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Dệt may - Đầu tư - Thương mại Thành Công, Phó Chủ tịch Hiệp hội Dệt may Việt Nam (VITAS) cho biết, năm 2024, ngành dệt may xuất khẩu đạt 44 tỷ USD và đặt mục tiêu tăng 10% trong năm 2025. Trong hai tháng đầu năm nay, đơn hàng dệt may đã có sự tăng trưởng nhẹ.
Tuy nhiên, dù xuất khẩu dệt may đang diễn biến tích cực, ngành vẫn tiềm ẩn nhiều rủi ro, đặc biệt là ở thị trường Mỹ, nơi chiếm đến 40% kim ngạch xuất khẩu toàn ngành. Các doanh nghiệp dệt may đang chờ đợi những chính sách điều hành mới của Tổng thống Mỹ, trong đó vấn đề áp thuế là một thách thức lớn.
Về các chính sách ưu đãi, ông Tùng cho biết, hiện vẫn chưa có các gói vay ưu đãi dành riêng cho ngành dệt may trong quá trình chuyển đổi xanh và chuyển đổi số. Về chính sách giảm tiền thuê đất, dù có đề xuất giảm 30% tiền thuê đất cho các doanh nghiệp sản xuất nhưng thực tế chính sách này vẫn chưa đến được với doanh nghiệp bởi điều kiện để được giảm thuế là doanh nghiệp phải có hợp đồng thuê đất trực tiếp từ Nhà nước. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp hiện đã hết hạn hợp đồng và chưa được tái ký, dù vẫn đang đóng tiền thuê đất.
Ông Trần Như Tùng đề nghị cần hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận được các chính sách ưu đãi, ứng phó với các rủi ro từ bên ngoài. Điều này không chỉ tạo điều kiện cho doanh nghiệp phát triển mà còn góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế chung của đất nước.
