Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm: Xây dựng thị trường lao động hiện đại, chuyển từ lợi thế lao động giá rẻ sang nguồn nhân lực chất lượng cao

(BĐT) - Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm yêu cầu xây dựng thị trường lao động hiện đại, minh bạch, linh hoạt và hội nhập, lấy chất lượng nguồn nhân lực làm động lực tăng trưởng mới, chuyển từ lợi thế lao động giá rẻ sang lợi thế nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững của đất nước.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm phát biểu - Ảnh: TTXVN
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm phát biểu - Ảnh: TTXVN

Tại buổi làm việc với ngành Nội vụ sáng 8/7 về chất lượng nguồn lao động, giải pháp tạo việc làm bền vững và đào tạo nguồn nhân lực trong giai đoạn phát triển mới, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh điểm nghẽn hiện nay không nằm ở số lượng lao động mà ở chất lượng và mức độ đáp ứng yêu cầu phát triển. Nền kinh tế đang thiếu lao động có kỹ năng nghề, tác phong công nghiệp, ngoại ngữ, kỹ năng số, kỹ năng xanh cũng như đội ngũ kỹ thuật viên, công nhân lành nghề và nhân lực quản trị trung gian, trong khi lao động phi chính thức và tỷ lệ thất nghiệp thanh niên vẫn ở mức cao.

Theo Tổng Bí thư, việc đánh giá thị trường lao động cần chuyển từ chú trọng số lượng sang chất lượng việc làm, năng suất lao động và khả năng đóng góp vào năng lực cạnh tranh quốc gia. Không chỉ quan tâm số người có việc làm mà phải hướng tới việc làm chính thức, bền vững, có thu nhập ổn định, bảo hiểm, cơ hội học tập suốt đời và khả năng thích ứng với sự thay đổi của thị trường.

Đối với khu vực đô thị, Tổng Bí thư yêu cầu tạo việc làm gắn với mô hình tăng trưởng mới, phát triển kinh tế số, kinh tế xanh, đổi mới sáng tạo và nâng cao chất lượng sống. Trong khi đó, ở khu vực nông thôn, trọng tâm là nâng cao giá trị lao động, thúc đẩy chuyển dịch lao động sang các ngành có năng suất và giá trị gia tăng cao, phát triển công nghiệp chế biến, dịch vụ hiện đại và các ngành kinh tế mới ngay tại địa phương. Đối với vùng đồng bào dân tộc thiểu số, chính sách việc làm cần gắn với giảm nghèo bền vững, phát triển nguồn nhân lực và tạo sinh kế ổn định.

Về đào tạo nhân lực, Tổng Bí thư yêu cầu xây dựng hệ thống phát triển kỹ năng quốc gia, chuyển mạnh từ tư duy đào tạo theo bằng cấp sang đào tạo theo nghề nghiệp, theo nhu cầu doanh nghiệp, chuẩn kỹ năng và kết quả đầu ra. Bên cạnh tạo việc làm trong nước, cần mở rộng thị trường lao động quốc tế, nâng cao chất lượng lao động xuất khẩu, đồng thời có chính sách thu hút chuyên gia, nhân tài và lao động kỹ thuật cao phục vụ các lĩnh vực chiến lược.

Tổng Bí thư giao Đảng ủy Chính phủ chỉ đạo xây dựng Đề án phát triển nguồn nhân lực quốc gia và thị trường lao động hiện đại; rà soát thực trạng nguồn nhân lực, xây dựng bản đồ thiếu hụt lao động theo ngành và địa phương; ban hành danh mục nghề trọng điểm; cơ cấu lại hệ thống giáo dục nghề nghiệp; triển khai các chương trình tạo việc làm bền vững cho thanh niên, lao động nông thôn, lao động phi chính thức và các nhóm chịu tác động của chuyển đổi số, tự động hóa.

Cùng với đó, cần hoàn thiện hệ thống thông tin thị trường lao động, kết nối dữ liệu việc làm, bảo hiểm, đào tạo và doanh nghiệp; xây dựng hệ thống dự báo nhu cầu nhân lực; phát triển dịch vụ việc làm hiện đại và hình thành bộ chỉ số giám sát hằng năm về chất lượng nguồn lao động, việc làm bền vững, thu nhập và mức độ hài lòng của người lao động, doanh nghiệp.

Khẳng định con người là trung tâm và động lực của phát triển, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh đầu tư cho nguồn nhân lực là chiến lược phát triển quốc gia lâu dài. Nếu khai thác hiệu quả lợi thế dân số, nâng cao chất lượng đào tạo và sử dụng tốt nguồn nhân lực, Việt Nam sẽ tạo nền tảng vững chắc để nâng cao năng suất, sức cạnh tranh và phát triển nhanh, bền vững trong giai đoạn mới.

Kết nối đầu tư