Tết Âm lịch Quý Mão 2023: Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất thêm phương án nghỉ từ 28 Tết

0:00 / 0:00
0:00
(BĐT) - Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đề nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) bổ sung phương án nghỉ Tết sớm từ ngày 28 Tết áp dụng cho cả công chức, viên chức và người lao động tại doanh nghiệp.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đã thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam ký văn bản đề xuất với Bộ LĐ-TB&XH về phương án nghỉ Tết Âm lịch Quý Mão 2023 bắt đầu từ ngày 19/1/2023 (tức ngày 28 tháng Chạp năm Nhâm Dần) để người lao động có thể về quê sớm.

Theo ông Ngọ Duy Hiểu, thời gian nghỉ Tết là khoảng thời gian nghỉ rất quan trọng trong năm của đoàn viên, người lao động cũng như người dân nói chung. Để vui Xuân, đón Tết, công tác chuẩn bị mua sắm Tết và nhu cầu di chuyển từ địa phương này đến địa phương khác là rất lớn. Nước ta trải dài từ Bắc đến Nam và tỷ lệ người lao động di cư lớn. Trong 2 năm qua, do ảnh hưởng của dịch Covid-19, phần lớn đoàn viên, người lao động đón Tết trong điều kiện hạn chế đi lại.

Phương án nghỉ từ 28 Tết của Tổng LĐLĐViệt Nam. Ảnh: TTXVN

Phương án nghỉ từ 28 Tết của Tổng LĐLĐViệt Nam. Ảnh: TTXVN

Do đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất phương án sau: Thời gian nghỉ Tết Âm lịch năm 2023 từ thứ Năm ngày 19/1/2023 Dương lịch đến hết thứ Năm ngày 26/1/2023 Dương lịch (tức từ ngày 28 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão); đi làm vào thứ Sáu ngày 27/1/2023 (tức ngày mồng 6 tháng Chạp) và làm bù thêm vào thứ Bảy ngày 28/1/2023 Dương lịch (tức ngày mồng 7 tháng Chạp năm Quý Mão).

Theo phương án của Tổng LĐLĐ Việt Nam, lịch nghỉ Tết của công chức, viên chức sẽ kéo dài 8 ngày, trong đó nghỉ 3 ngày trước Tết, 5 ngày sau Tết và sẽ đi làm bù vào ngày thứ Bảy sau kỳ nghỉ Tết.

Đối với người lao động khu vực doanh nghiệp, Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị dịp nghỉ Tết Âm lịch năm 2023 người lao động nghỉ 5 ngày theo quy định, trong đó nghỉ 3 ngày trước Tết và 2 ngày đầu sau Tết (chưa bao gồm 1 hoặc 2 ngày nghỉ hàng tuần theo quy định). Thời gian nghỉ Tết Âm lịch năm 2023 từ thứ Năm ngày 19/1/2023 Dương lịch (tức từ ngày 28 tháng Chạp năm Nhâm Dần).

Trước đó đối với công chức, viên chức, trong dịp nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023, Bộ LĐ-TB&XH đưa ra 2 phương án.

Phương án 1: Nghỉ 5 ngày theo quy định, trong đó nghỉ 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết. Cụ thể công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023 từ thứ Sáu ngày 20/1/2023 Dương lịch đến hết thứ Năm ngày 26/1/2023 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão).

Như vậy, với phương án này, dịp nghỉ Tết Nguyên đán công chức, viên chức sẽ được nghỉ 7 ngày (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động).

Phương án 2: Nghỉ 5 ngày theo quy định, trong đó nghỉ 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết. Cụ thể, công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023 từ thứ Bảy ngày 21/1/2023 Dương lịch đến hết Chủ nhật ngày 29/1/2023 Dương lịch (tức ngày 30 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 8 tháng Giêng năm Quý Mão).

Như vậy, với phương án này, dịp nghỉ Tết Âm lịch công chức, viên chức sẽ được nghỉ 9 ngày (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động và 2 ngày nghỉ hằng tuần).

Bộ LĐ-TB&XH đề xuất lựa chọn Phương án 1 vì đảm bảo tổng số ngày nghỉ liên tục không quá dài, đồng thời đảm bảo hài hòa thời gian nghỉ trước và sau Tết.

Chuyên đề