 |
| Một góc Nhà máy Lọc dầu Dung Quất về đêm |
Chuẩn bị kỹ lưỡng với tinh thần trách nhiệm cao
Với 943 tổ chức đảng và 13.862 đảng viên, mỗi ngày Petrovietnam tổ chức trung bình 4 - 5 đại hội, tất cả đều bảo đảm đầy đủ 4 nội dung theo quy định, bao gồm: xây dựng văn kiện trình Đại hội (báo cáo chính trị, báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành khóa trước và thảo luận thông qua); đóng góp ý kiến cho văn kiện Đại hội Đảng cấp trên và Đại hội Đảng toàn quốc; bầu Ban Chấp hành khóa mới; bầu nhân sự đoàn đại biểu đi dự đại hội cấp trên. Sự chuẩn bị kỹ lưỡng, chỉ đạo chặt chẽ và tinh thần làm việc khẩn trương, trách nhiệm là yếu tố quyết định thành công của các đại hội.
Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn Trần Quang Dũng đánh giá: công tác chỉ đạo đại hội nhiệm kỳ này thể hiện rõ tính nghiêm túc, nguyên tắc, đồng bộ và tinh gọn - từ văn kiện, nhân sự đến tổ chức. Báo cáo chính trị được rút gọn, súc tích, nhấn mạnh vào đánh giá thực chất và định hướng rõ ràng. Nhân sự được sắp xếp phù hợp với chiến lược phát triển mới, ưu tiên lĩnh vực then chốt và có tính dẫn dắt cao.
Dấu ấn bước ngoặt của Tập đoàn
Đại hội Đảng các cấp trong toàn Tập đoàn năm nay diễn ra trong bối cảnh đặc biệt ý nghĩa - kỷ niệm 50 năm Petrovietnam thành lập. Nhiệm kỳ 2020 - 2025 chính là “mảnh ghép hoàn chỉnh” của bức tranh tổng thể 50 năm xây dựng và phát triển Tập đoàn. Đặc biệt, đúng vào cao điểm của các đại hội, ngày 9/4/2025, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành quyết định đổi tên Tập đoàn từ Tập đoàn Dầu khí Việt Nam thành Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam.
Việc đổi tên này đã minh chứng cho sự lớn mạnh của Petrovietnam, đồng thời thể hiện sự tin tưởng tuyệt đối của Đảng, Chính phủ đối với Petrovietnam khi giao cho Tập đoàn một nhiệm vụ mới, trọng trách mới - đó là đi tiên phong, bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia.
Petrovietnam đang bước vào giai đoạn chuyển mình chiến lược, với định hướng phát triển 3 trụ cột: Năng lượng - Công nghiệp - Dịch vụ kỹ thuật cao, thay vì 5 lĩnh vực truyền thống. Đây là bước chuyển mang tính kỷ nguyên, phù hợp với yêu cầu chuyển dịch năng lượng và chiến lược phát triển bền vững.
Đặc biệt, trong 5 năm qua, Petrovietnam đã hoàn thành xuất sắc 12/12 chỉ tiêu mà Đại hội nhiệm kỳ 2020 - 2025 đề ra, trong đó, nhiều chỉ tiêu hoàn thành trước và vượt kế hoạch. 6 tháng đầu năm 2025, theo báo cáo, tổng doanh thu của Tập đoàn ước tăng 8% so với cùng kỳ 2024.
Tạo đồng thuận, lan tỏa khát vọng phát triển
Một điểm sáng trong các đại hội là tinh thần đổi mới, sáng tạo và quyết tâm vượt giới hạn. Nhiều đơn vị sau thảo luận đã mạnh dạn nâng các chỉ tiêu tăng trưởng, trong đó có những đơn vị điều chỉnh tăng từ 10% lên 15 - 18%.
Tập đoàn cũng đang đi đầu trong triển khai các nghị quyết chiến lược của Bộ Chính trị về chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo, hội nhập quốc tế, cải cách thể chế và thúc đẩy kinh tế tư nhân. Các nội dung này được thảo luận sâu trong từng đại hội, gắn với nhiệm vụ cụ thể của từng đơn vị.
Về hợp tác quốc tế, Petrovietnam được đánh giá là doanh nghiệp tiên phong. Tập đoàn đã ký kết nhiều hợp đồng, tìm hiểu cơ hội, xúc tiến và hợp tác đầu tư với nhiều tổ chức, tập đoàn nước ngoài.
Về thúc đẩy phát triển kinh tế tư nhân, các doanh nghiệp của Tập đoàn cũng đã hợp tác, liên kết với các doanh nghiệp trong nước, cùng tham gia vào chuỗi giá trị cung ứng, tạo kinh tế tuần hoàn. Điển hình vừa qua, PTSC đã cùng Hòa Phát khảo sát thị trường, xây dựng phương án đóng giàn khoan, chế tạo cột điện gió…
Về cải cách thể chế, chưa có nhiệm kỳ nào Petrovietnam đạt được thành tựu rực rỡ như nhiệm kỳ này. Luật Dầu khí 2022 và Kết luận 76 của Trung ương là hai thành tựu thể chế nổi bật, góp phần tháo gỡ nhiều vướng mắc kéo dài. Petrovietnam không chỉ kiến nghị, mà còn chủ động đề xuất giải pháp cụ thể, từ đó tác động tích cực đến chính sách quốc gia.
Đảng gắn với thực tiễn doanh nghiệp
Điểm nổi bật trong các đại hội lần này là sự gắn kết chặt chẽ giữa công tác Đảng và chiến lược kinh doanh. Các nghị quyết được xây dựng trên cơ sở đồng bộ với kế hoạch phát triển, đảm bảo tính khả thi và hiệu quả thực hiện. Việc ứng dụng công nghệ vào kiểm phiếu, tổ chức đại hội cũng thể hiện tư duy hiện đại, chuyên nghiệp hóa công tác Đảng trong doanh nghiệp.
Như đồng chí Lê Mạnh Hùng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn khẳng định: “Đại hội lần này là bước chuyển để chúng ta dịch chuyển mô hình sản xuất - kinh doanh, mô hình quản trị và mô hình phát triển”.
Sự thành công của 943 đại hội không chỉ đánh dấu một cột mốc chính trị - tổ chức lớn, mà quan trọng hơn, đã thổi bùng lên khát vọng vươn mình mạnh mẽ, góp phần hiện thực hóa chiến lược phát triển Petrovietnam và đóng góp vào sự vươn mình của đất nước trong kỷ nguyên mới.
