Lịch nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024 chính thức từ 29/12 Âm lịch

0:00 / 0:00
0:00
(BĐT) - Trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ Tết 7 ngày. Cụ thể, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 2 ngày trước Tết, từ thứ Năm, ngày 8/2/2024 (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư, ngày 14/2/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).

Ngày 22/11, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung đã ký văn bản thông báo về việc nghỉ tết Âm lịch và nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Văn bản nêu rõ, thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính về việc nghỉ tết Âm lịch và nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2024, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo để cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và người sử dụng lao động thực hiện.

Cụ thể, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội được nghỉ Tết Nguyên đán Âm lịch năm 2024 từ thứ Năm ngày 8/2/2024 đến hết thứ Tư ngày 14/2/2024.

Nghỉ Tết Nguyên đán Âm lịch năm 2024 từ thứ Năm ngày 8/2/2024 đến hết thứ Tư ngày 14/2/2024

Nghỉ Tết Nguyên đán Âm lịch năm 2024 từ thứ Năm ngày 8/2/2024 đến hết thứ Tư ngày 14/2/2024

Đợt nghỉ này bao gồm 5 ngày nghỉ tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại Khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.

Đối với dịp Lễ Quốc khánh, công chức, viên chức, người lao động nghỉ từ thứ Bảy ngày 31/8/2024 đến thứ Ba ngày 3/9/2024. Đợt nghỉ này bao gồm 2 ngày nghỉ Lễ Quốc khánh, 2 ngày nghỉ hằng tuần.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức. Người sử dụng lao động phải thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ tết Âm lịch hoặc nghỉ Lễ Quốc khánh thì người sử dụng lao động bố trí nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần cho người lao động vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại Khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.

Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch và nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2024 lưu ý bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân.

Bộ luật Lao động 2019 hiện hành quy định, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong 6 dịp lễ, Tết của năm. Đó là: Tết Dương lịch (1 ngày), Tết Âm lịch (5 ngày); Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 10/3 Âm lịch (1 ngày); Ngày Chiến thắng 30/4 (1 ngày); Ngày Quốc tế lao động 1/5 (1 ngày); Ngày Quốc khánh 2/9 (2 ngày).

Chuyên đề