Theo phương án tách doanh nghiệp, Công ty P đã chuyển một phần vốn điều lệ cùng tài sản, quyền, nghĩa vụ và thành viên để thành lập Công ty L, trong đó có một phần tài sản và toàn bộ người lao động đang tham gia hoạt động tư vấn xây dựng được chuyển sang Công ty L. Nghị quyết tách công ty quy định Công ty L được kế thừa toàn bộ quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp được phân chia theo phương án tách.
Sau khi Công ty L được thành lập, Công ty P không còn đăng ký kinh doanh ngành nghề hoạt động kiến trúc và tư vấn kỹ thuật có liên quan. Toàn bộ nhân sự, máy móc, kinh nghiệm liên quan đến năng lực hoạt động xây dựng nhằm đảm bảo hoạt động tư vấn được chuyển giao cho Công ty L.
Trong giai đoạn mới thành lập và chuẩn bị để thực hiện hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực tư vấn thiết kế, Công ty L gặp một số vướng mắc và xin được chuyên gia hướng dẫn các nội dung sau:
1. Về điều kiện năng lực hoạt động xây dựng
Sau khi thực hiện tách doanh nghiệp, Công ty L có được sử dụng chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng, giấy xác nhận đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ phòng cháy và chữa cháy đã được các cơ quan có thẩm quyền cấp cho Công ty P để tham gia hoạt động kinh doanh và đấu thầu hay không?
2. Về năng lực, kinh nghiệm thực hiện hợp đồng tương tự
Công ty P đã chuyển giao toàn bộ các hợp đồng kinh tế, lĩnh vực tư vấn thiết kế cho Công ty L để cùng liên đới chịu trách nhiệm về các quyền, các khoản nợ chưa thanh toán,… Công ty L được kế thừa toàn bộ quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp được phân chia theo nghị quyết, quyết định tách doanh nghiệp.
Xin hỏi chuyên gia, trong quá trình tham gia đấu thầu, Công ty L có được phép sử dụng các hợp đồng kinh tế do Công ty P đã thực hiện hoàn thành, để chứng minh cho nội dung hợp đồng tương tự đã từng thực hiện của đơn vị hay không?
