Hiện nay, Văn phòng Đăng ký đất đai Thanh Hóa chúng tôi đang có nhu cầu xây dựng phần mềm quản trị, quản lý nhân lực, quản lý hồ sơ công việc tại các Phòng chuyên môn và các Chi nhánh Văn phòng Đăng ký đất đai. Để có cơ sở phê duyệt nhiệm vụ dự toán theo đúng quy định, Văn phòng Đăng ký đất đai Thanh Hóa chúng tôi mời các đơn vị thực hiện nội dung trên gửi báo giá để tiếp nhận, tham khảo đơn giá thực hiện tương tự. (chi tiết nội dung kèm theo).
- I. Thông tin của đơn vị yêu cầu báo giá:
- 1. Thời hạn nhận thông tin: Từ ngày 03/4/2026 đến trước 15h00 ngày 07/4/2026.
- 2. Địa chỉ: Tòa nhà hợp khối các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở Nông nghiệp và Môi trường Thanh Hóa, địa chỉ: 14 Hạc Thành, phường Hạc Thành, tỉnh Thanh Hóa.
- 3. Người nhận thông tin:
- - Ông Trần Hoàng Linh – SĐT: 097.838.8088;
- - Mail: hoanglinhpmuss@gmail.com.
- 4. Hình thức nhận hồ sơ:
- - Báo giá chi tiết nội dung thực hiện bản cứng (gửi trực tiếp) hoặc bản scan báo giá có dấu, chữ ký của đại diện pháp luật và đóng dấu của đơn vị cung cấp vào email;
- II.Nội dung yêu cầu:
- - Đơn giá dịch vụ cho việc xây dựng phần mềm quản trị, quản lý nhân lực, quản lý hồ sơ công việc tại các Phòng chuyên môn và các Chi nhánh Văn phòng Đăng ký đất đai (có danh sách kèm theo).
Văn phòng Đăng ký đất đai Thanh Hóa trân trọng thông báo./.
PHỤ LỤC DANH MỤC CẦN THỰC HIỆN BÁO GIÁ
| STT | Nội dung | Ghi chú |
| I | Quản lý công việc và nhiệm vụ thực hiện | |
| 1 | Thiết lập các Department, dự án, phòng ban | |
| 2 | Tạo lập, theo dõi, đánh giá tiến độ công việc | |
| 3 | Lưu trữ tài liệu | |
| 4 | Phân quyền | |
| 5 | Hệ thống báo cáo theo thời gian thực | |
| II | Quản lý công việc theo quy trình | |
| 1 | Khởi tạo, chuẩn hoá các quy trình | |
| 2 | Phân quyền các giai đoạn trong quy trình | |
| 3 | Lưu trữ, quản lý tài liệu trong quy trình | |
| 4 | Kết nối các quy trình và tự động chuyển tiếp | |
| 5 | Báo cáo thời gian hoàn thành các giai đoạn | |
| III | Quản trị mục tiêu | |
| 1 | Tạo chu kỳ theo tháng, quý, năm | |
| 2 | Liên kết chu kỳ với mục tiêu chung của công ty, bộ phận, nhóm | |
| 3 | Tạo chỉ số hiệu suất (KPI) cho phòng ban, nhóm, cá nhân | |
| 4 | Báo cáo tiến độ hoàn thành theo nhóm, phòng ban, cá nhân | |
| IV | Quản lý nhân sự | |
| 1 | Quản lý & lưu trữ dữ liệu nhân sự (Danh sách thông tin nhân sự & Hợp đồng lao động) | |
| 2 | Xây dựng lộ trình phát triển và thăng tiến (Bổ nhiệm, Tăng lương, Điều chuyển, Hạ cấp, Kế hoạch phát triển, Yêu cầu cải tiến) | |
| 3 | Quản lý, ghi nhận Thành tựu và Cống hiến của nhân viên | |
| 4 | Thiết lập và quản lý Chính sách lương & Phúc lợi | |
| 5 | Ghi nhận dữ liệu chấm công từ máy chấm công | |
| 6 | Theo dõi dữ liệu chấm công cá nhân với các trạng thái đúng giờ, muộn giờ, nghỉ | |
| 7 | Khởi tạo và xử lý đề xuất nghỉ phép, đi công tác | |
| 8 | Thống kê, báo cáo số lượng phép, ngày nghỉ; hỗ trợ xuất dữ liệu ra file Excel | |
| 9 | Tự động cập nhật dữ liệu chấm công & tính công tự động | |
| 10 | Tạo đề xuất làm thêm giờ | |
| V | Hỗ trợ sử dụng trên nền tảng web và ứng dụng trên điện thoại |
