Mạnh tay đối phó vấn nạn gian lận nhân sự

0:00 / 0:00
0:00
(BĐT) - Có thể nói, vấn nạn gian lận bằng cấp nhân sự, nhận vơ nhân sự có trình độ trong đấu thầu chưa lúc nào thôi nhức nhối. Tuy nhiên, các cơ quan chức năng đang mạnh tay vào cuộc, nhiều chủ đầu tư cũng chủ động hơn trong quá trình đối chiếu, làm rõ tài liệu của nhà thầu để ngăn chặn những hành vi gian lận này.
Các cơ quan chức năng đang mạnh tay vào cuộc, nhiều chủ đầu tư cũng chủ động hơn trong quá trình đối chiếu, làm rõ tài liệu của nhà thầu. Ảnh chỉ mang tính minh họa: Lê Tiên
Các cơ quan chức năng đang mạnh tay vào cuộc, nhiều chủ đầu tư cũng chủ động hơn trong quá trình đối chiếu, làm rõ tài liệu của nhà thầu. Ảnh chỉ mang tính minh họa: Lê Tiên

Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh Tiền Giang vừa phê chuẩn quyết định khởi tố bị can của Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an cùng cấp đối với Nguyễn Hoài Phong (ngụ huyện Châu Thành, tỉnh Tiền Giang), Phó Giám đốc Công ty TNHH Xây dựng Thương mại Dịch vụ Hữu Lợi về tội “Vi phạm quy định về đấu thầu gây hậu quả nghiêm trọng”.

Theo cơ quan điều tra, trong thực tế hoạt động, Công ty Hữu Lợi không bảo đảm tiêu chí về số lượng, trình độ nhân sự chủ chốt theo quy định là phải có bằng kỹ sư để đề nghị Sở Xây dựng tỉnh Tiền Giang cấp Chứng chỉ năng lực trong hoạt động xây dựng và điều kiện để dự thầu theo yêu cầu. Do đó, Công ty Hữu Lợi đã sử dụng văn bằng kỹ sư giả để đưa vào hồ sơ đề nghị Sở Xây dựng tỉnh Tiền Giang cấp Chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng và Chứng chỉ hành nghề giám sát thi công xây dựng, cũng như đưa vào hồ sơ dự thầu (HSDT) để chứng minh đủ điều kiện năng lực nhân sự. Cơ quan điều tra xác định, các cá nhân của Công ty Hữu Lợi, trong đó có Nguyễn Hoài Phong đã sử dụng 10 bằng tốt nghiệp đại học giả để cung cấp trong các HSDT nhằm tham dự và trúng thầu 19 công trình xây dựng tại Tiền Giang.

Theo tìm hiểu, tính từ thời điểm năm 2016 đến tháng 1/2021, Công ty Hữu Lợi được công bố trúng ít nhất 42 gói thầu, đa số là do các chủ đầu tư thuộc tỉnh Tiền Giang. Trong số 42 gói thầu này, có tới 19 gói thầu do Ban Quản lý dự án và phát triển quỹ đất huyện Chợ Gạo làm chủ đầu tư.

Chia sẻ với phóng viên, một số chủ đầu tư cho biết, có lẽ đây được xem là sự việc chấn động do quy mô, tính chất gian lận cũng như thời gian thực hiện hành vi của các đối tượng. “Rất nhiều chủ đầu tư, bên mời thầu thực sự choáng váng trước hành vi gian lận tinh vi của nhà thầu và đang tìm giải pháp để ứng phó chủ động, hiệu quả trước hành vi giả mạo bằng cấp nhân sự ngày càng phổ biến này”, một chủ đầu tư chia sẻ.

Thời gian qua, Báo Đấu thầu liên tục phản ánh tình trạng nhà thầu kê khai nhân sự chủ chốt sử dụng bằng cấp không trung thực và bị phát giác trong quá trình đánh giá HSDT. Đơn cử Ban Quản lý dự án Phát triển tỉnh Khánh Hòa vừa hủy Gói thầu số 5 Thi công xây dựng + thiết bị (máy bơm + hệ thống tủ điện động lực và điều khiển) thuộc Dự án Tu bổ, tôn tạo di tích Thành cổ Diên Khánh vì cả 4 nhà thầu tham dự đều có thành viên gian lận hồ sơ, làm giả tài liệu dự thầu.

Tại Gói thầu Toàn bộ khối lượng thi công xây dựng công trình thuộc Dự án Khắc phục sạt lở 2 bên bờ sông La Vỹ, đoạn qua xã Cát Tường, huyện Phù Cát, tỉnh Bình Định, Công ty TNHH Xây dựng - Thương mại và Dịch vụ Tín Thành bị loại vì được xác định cố ý cung cấp thông tin, tài liệu không trung thực liên quan nhân sự.

Tại Gói thầu số 5 thuộc Dự án Nâng cấp, Mở rộng tuyến đường Phước Long - Phong Thạnh Tây B (đoạn từ chợ Phó Sinh đến chợ Chủ Chí), huyện Phước Long, tỉnh Bạc Liêu, Liên danh Công ty TNHH Xây dựng - Cây xanh - Chiếu sáng Hữu Tình - Công ty TNHH Xây dựng và Cầu đường Anh Tuấn cũng bị phát hiện sử dụng bằng cấp không có thật của nhân sự…

Một chủ đầu tư tại Tiền Giang cho biết, do quan ngại trước tình trạng gian lận, giả mạo tài liệu nhân sự, tại HSMT đã đưa ra yêu cầu nhân sự mà nhà thầu kê khai phải cung cấp bản cam kết sẽ tham gia thực hiện gói thầu nếu nhà thầu trúng thầu. Nội dung cam kết này phải nêu rõ: số điện thoại, địa chỉ của nhân sự, nhân sự sẽ sẵn sàng đến làm việc để xác minh, làm rõ, đối chiếu tài liệu chứng minh bản gốc khi bên mời thầu yêu cầu. Một số chủ đầu tư cũng đã tăng cường yêu cầu các cam kết này đối với nhà thầu trúng thầu khi mời thầu.

Trao đổi với phóng viên, chuyên gia đấu thầu cho biết, cam kết của nhân sự trong trường hợp nhà thầu trúng thầu sẽ được bên mời thầu tiến hành xác minh khi đối chiếu, làm rõ làm cơ sở ký kết hợp đồng. “Trong mọi trường hợp, nhà thầu phải chịu trách nhiệm về tính trung thực của tài liệu dự thầu. Đặc biệt, với nhà thầu trúng thầu, việc chứng minh uy tín, trung thực thông qua bằng cấp, kinh nghiệm của nhân sự là cần thiết, không thể coi là hạn chế nhà thầu khi yêu cầu ở bước này. Các nhà thầu khi dự thầu cần phải tăng cường trách nhiệm, tính chuyên nghiệp, tính giải trình để không dẫn tới các rủi ro pháp lý cho chính mình cũng như chủ đầu tư về sau”, chuyên gia này chia sẻ.

Chuyên đề