Tính đến hết tháng 2/2019, Công ty CP LILAMA 3 nợ tiền BHXH lên tới 32,201 tỷ đồng. Ảnh Internet |
Thông tin này vừa được Phó Tổng giám đốc BHXH Việt Nam Đào Việt Ánh cho biết tại Hội nghị cung cấp thông tin định kỳ về BHXH, BHYT tháng 3/2019.
Cụ thể, trong quý I/2019, cả nước đã thanh, kiểm tra việc đóng BHXH, BHYT, BHTN tại 823 đơn vị sử dụng lao động trên toàn quốc. Trong số 20 doanh nghiệp nợ BHXH lớn tại TP. Hà Nội và TP.HCM được liệt kê, Công ty CP LILAMA 3 nợ tới 32,201 tỷ đồng; Công ty TNHH Nam Phương nợ 28,904 tỷ đồng; Công ty CP Mai Linh Miền Nam nợ 27,959 tỷ đồng...
Đặc biệt, BHXH Việt Nam đã chuyển hồ sơ của một số đơn vị nợ lớn và kéo dài sang cơ quan công an để điều tra, khởi tố theo quy định (tại TP. Hà Nội có 9 hồ sơ; tại TP.HCM có 1 hồ sơ).
Lý giải nguyên nhân tình trạng nợ BHXH, BHYT, BHTN, đại diện BHXH Việt Nam cho rằng, có cả yếu tố chủ quan và khách quan. Trước tiên là do ý thức chấp hành quy định của một số đơn vị sử dụng lao động chưa tốt. Một số đơn vị còn tìm cách đối phó, trốn tránh, chiếm dụng tiền đóng của người lao động sử dụng vào mục đích khác. Bên cạnh đó, quy định về quản lý, xử lý nợ hiện vẫn còn thiếu và yếu. Mặt khác, thường những tháng đầu năm, nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn, do việc dồn tiền trả lương, thưởng dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019, nên chậm trễ trong việc đóng BHXH, BHYT và BHTN. Số lượng đơn vị phá sản, giải thể, mất tích và chủ bỏ trốn còn cao...
Để khắc phục tình trạng nợ nêu trên, tại Hội nghị, ông Đào Việt Ánh cho biết, năm 2019 toàn Ngành đặt mục tiêu giảm tỷ lệ nợ thấp hơn năm ngoái xét theo cả năm và từng tháng BHXH Việt Nam đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, quyết liệt như giao chỉ tiêu đến từng cán bộ chuyên quản; yêu cầu cán bộ bám sát, đôn đốc đơn vị đóng đúng, đóng đủ; thanh tra đột xuất đối với những đơn vị nợ từ 3 tháng trở lên... Nếu phát hiện đơn vị nào cố tình trốn đóng, BHXH sẽ kiến nghị cơ quan công an điều tra, khởi tố theo quy định của Bộ luật Hình sự hoặc hướng dẫn người lao động tố giác hành vi vi phạm với cơ quan công an để xử lý theo quy định.