|
| Sagri hiện sở hữu nhiều dự án sản xuất nông nghiệp quy mô lớn. Ảnh: Q. Tuấn |
Truy thu tiền thuê đất từ năm 2006
Theo báo cáo tài chính năm 2017 của Sagri, doanh thu thuần của Công ty đạt 3.152 tỷ đồng, tăng 11% so với năm 2016. Tuy nhiên, giá vốn hàng bán tăng cao hơn doanh thu khiến cho lợi nhuận gộp giảm 3,5% xuống còn 386,7 tỷ đồng.
Về hoạt động tài chính, chênh lệch giữa doanh thu và chi phí tài chính năm 2017 đạt 79,9 tỷ đồng, giảm 35% so với năm 2016.
Về chi phí, tổng chi phí bán hàng và quản lý doanh nghiệp năm 2017 là 377,8 tỷ đồng, giảm 12% so với năm 2016.
Kết quả lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh năm 2017 đạt 98,3 tỷ đồng, gần như không đổi so với năm 2016. Tuy nhiên, lợi nhuận khác lại âm 117,5 tỷ đồng khiến cho lãi ròng năm 2017 âm 36,7 tỷ đồng. Nguyên nhân chính là do Sagri ghi nhận tiền thuê đất truy thu từ năm 2006 đến năm 2013, tiền thuê đất năm 2014 và 2015 của 2 công ty con (Công ty TNHH MTV Cây trồng TP.HCM và Công ty Bò sữa TP.HCM) vào chi phí khác là 127,6 tỷ đồng. Năm 2016, Sagri báo lãi ròng 271,3 tỷ đồng.
Lãnh đạo nhận lương “khủng”
Với đặc thù sản xuất nông nghiệp và là doanh nghiệp lớn trực thuộc UBND TP.HCM, Sagri hiện sở hữu nhiều dự án sản xuất nông nghiệp quy mô lớn.
Có thể kể đến Dự án Khu sản xuất nông nghiệp công nghệ cao tại xã Phú Mỹ Hưng, huyện Củ Chi với quy mô 650 ha, tổng mức đầu tư 820 tỷ đồng; Dự án Khu công nghiệp Lê Minh Xuân 2, huyện Bình Chánh quy mô 319,77 ha, tổng mức đầu tư 1.019,6 tỷ đồng; Dự án Khu sản xuất nông nghiệp công nghệ cao tại xã Phạm Văn Cội, huyện Củ Chi với quy mô 470 ha, tổng mức đầu tư 750 tỷ đồng; Dự án Khu công nghiệp và Khu dân cư liền kề tại xã Phạm Văn Hai, huyện Bình Chánh có quy mô 768 ha, tổng mức đầu tư 3.350 tỷ đồng… Hầu hết các dự án của Sagri đều được thực hiện theo hình thức hợp tác đầu tư với các doanh nghiệp tư nhân khác.
Với viên chức quản lý, mức thu nhập bình quân năm 2016 còn “khủng” hơn, đạt 55,84 triệu đồng/người/tháng, trong đó riêng tiền lương đã lên tới 49,6 triệu đồng/người/tháng. Đáng lưu ý, mức lương bình quân của viên chức quản lý Sagri theo kế hoạch chỉ là 46,53 triệu đồng/người/tháng. Như vậy, mức chi lương bình quân cán bộ quản lý Công ty đã vượt kế hoạch 20%. Mức chi vượt này là do quỹ tiền lương dành cho cán bộ quản lý vượt kế hoạch, chứ không phải do giảm số lượng cán bộ quản lý. Số lượng viên chức quản lý vẫn giữ nguyên 9 người.
Tuy nhiên, năm 2017, mức thu nhập bình quân kế hoạch cho các vị lãnh đạo Công ty chỉ ở mức 25 triệu đồng/người/tháng, thấp hơn rất nhiều so với con số năm 2016. Mặc dù đã hết tháng 5/2018 nhưng Sagri vẫn chưa công bố báo cáo lương thưởng năm 2017, mà theo Nghị định 81/2015/NĐ-CP về công bố thông tin của doanh nghiệp nhà nước, Công ty phải công bố trước ngày 31/3/2018.
Ngày 5/3/2018, UBND TP. Hồ Chí Minh đã có quyết định thi hành kỷ luật bằng hình thức khiển trách đối với ông Lê Tấn Hùng - thành viên không chuyên trách Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc Sagri và bà Nguyễn Thị Thúy - Kế toán trưởng Sagri. Theo quyết định này, ông Hùng và bà Thúy bị kỷ luật vì đã có hành vi vi phạm về nguyên tắc kế toán được quy định tại Khoản 4 Điều 6 Luật Kế toán năm 2003. Được biết, ông Lê Tấn Hùng là em trai nguyên Bí thư Thành ủy TP.HCM Lê Thanh Hải.
