Tuy nhiên, nhà thầu không cập nhật lại Mẫu số 06C, là cơ sở để đánh giá kinh nghiệm nhân sự theo yêu cầu của E-HSMT.
Xin chuyên gia tư vấn giúp phương án xử lý phù hợp trong trường hợp này, cụ thể là việc đánh giá hồ sơ nhân sự có được chấp nhận dựa trên tài liệu làm rõ hay bắt buộc phải có bản cập nhật Mẫu số 06C theo quy định của E-HSMT.
