Theo báo cáo quản lý thường niên công bố hồi đầu tuần, tính đến tháng 5/2026, tổng số nhân sự toàn thời gian của Oracle hiện là 141.000 người, giảm mạnh so với con số 162.000 nhân viên cùng kỳ năm ngoái.
Trong báo cáo gửi lên cơ quan quản lý, Oracle thừa nhận, việc áp dụng và triển khai các công nghệ AI vào quy trình vận hành đã, và có thể sẽ tiếp tục dẫn đến việc cắt giảm nhân sự của Tập đoàn.
Để phục vụ cho đợt cải tổ này, Oracle đã phải chi tới 1,8 tỷ USD chi phí tái cấu trúc, bao gồm trợ cấp thôi việc và các chi phí chấm dứt hợp đồng khác. Con số này tăng vọt so với mức 374 triệu USD của năm trước đó.
Phía Oracle cũng lưu ý rằng những thay đổi về mặt nhân sự có thể gây ra những "xáo trộn" nhất định, bao gồm việc gia tăng chi phí tái cơ cấu và làm sụt giảm năng suất lao động.
"Những đợt tái cấu trúc kiểu này cũng có thể dẫn đến tình trạng thiếu hụt nhân sự có trình độ chuyên môn cao ở một số vị trí, làm mất đi lượng kiến thức nội bộ quý giá, đồng thời ảnh hưởng tiêu cực đến tinh thần làm việc cũng như tỷ lệ giữ chân nhân viên", báo cáo viết.
Trong một tuyên bố gửi tới kênh CNBC, đại diện Oracle cho biết: "Khi mảng kinh doanh dịch vụ đám mây và AI tăng trưởng, chúng tôi sẽ liên tục cân đối lại các nguồn lực và tái cấu trúc đội ngũ phát triển. Điều này nhằm bảo đảm Tập đoàn luôn có đúng người để cung cấp các sản phẩm dịch vụ đám mây và AI tốt nhất cho khách hàng trên toàn thế giới".
Trước đó vào tháng 3, ban lãnh đạo tập đoàn công nghệ này đã thông báo cho nhân viên về kế hoạch cắt giảm hàng nghìn việc làm. Quyết định được đưa ra dưới áp lực lớn từ các nhà đầu tư khi Oracle phải gánh khoản nợ khổng lồ để rót vốn xây dựng hạ tầng AI.
Vào tháng 1, Oracle công bố kế hoạch huy động 50 tỷ USD thông qua cả kênh nợ vay và phát hành cổ phiếu. Trong khi đó, dòng tiền tự do trong năm tài chính vừa qua của hãng ghi nhận mức âm kỷ lục 23,7 tỷ USD, còn chi phí vốn lại tăng vọt 162%, lên tới 55,7 tỷ USD.
Oracle hiện không phải là cái tên duy nhất trong cuộc đua khốc liệt này. Hàng loạt gã khổng lồ công nghệ khác bao gồm Meta, Google, Microsoft và Amazon cũng đã công bố kế hoạch chi tiêu vốn trong năm nay với tổng con số có thể lên tới 700 tỷ USD nhằm tiếp thêm nhiên liệu cho các trung tâm dữ liệu AI của họ.
Hồi tháng 5, Meta (công ty mẹ của Facebook) đã sa thải 8.000 nhân viên, tương đương 10% nhân sự. Giám đốc điều hành Mark Zuckerberg thẳng thắn nói với nhân viên rằng "thành công không phải là điều hiển nhiên" trong kỷ nguyên AI. Trong khi đó, Microsoft cũng bắt đầu đưa ra các gói thỏa thuận thôi việc tự nguyện cho 7% nhân sự tại Mỹ vào tháng 4.
Làn sóng sa thải do AI quét qua nước Mỹ đã khiến hơn 50.000 người mất việc trong năm 2025, với những tên tuổi lớn như Salesforce và IBM đi đầu trong việc mạnh tay khai tử hàng nghìn vị trí.
