|
| Giải pháp cho việc tăng lương cơ sở từ ngày 1/7/2023 chủ yếu là tăng thu ngân sách và tiết kiệm chi thường xuyên. Ảnh: Internet |
Theo phương án điều chỉnh tăng lương cơ sở đã được Chính phủ trình Quốc hội, nguồn lực tài chính để tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức, tăng chi lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội... trong thời gian tới cần khoảng 60.000 tỷ đồng.
Đây là thông tin được Thứ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Đức Chi đưa ra tại họp báo Chính phủ thường kỳ tháng 10 tổ chức chiều 29/10 tại Hà Nội.
Thứ trưởng Nguyễn Đức Chi cho biết thêm, ngay từ khi triển khai Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 của Trung ương về cải cách tiền lương, Chính phủ đã chỉ đạo Bộ Tài chính và các bộ, ngành liên quan bố trí nguồn lực tài chính cho việc này.
Về giải pháp cho việc tăng lương cơ sở từ ngày 1/7/2023, ông Nguyễn Đức Chi cho biết, chủ yếu là tăng thu ngân sách và tiết kiệm chi thường xuyên.
Cụ thể, theo ông Nguyễn Đức Chi, từ khi triển khai các nhiệm vụ kể trên, đến hết năm 2021, nguồn lực ngân sách địa phương để phục vụ cải cách tiền lương đạt trên 290.000 tỷ đồng, còn Trung ương là 43.000 tỷ đồng.
Căn cứ vào điều kiện thực tế về tài chính, ngân sách nhà nước và yêu cầu cấp thiết về việc tăng lương cơ sở, Chính phủ đã trình Quốc hội tăng lương cơ sở ở mức 20,8% từ 1/7/2023.
Theo tính toán của Bộ Tài chính, tổng nhu cầu kinh phí phát sinh bao gồm cả lương hưu, đối tượng do ngân sách đảm bảo, người có công, các chính sách an sinh xã hội gắn với lương cơ sở…, cần khoảng 60.000 tỷ đồng cho đợt tăng lương này.
“Với nguồn lực hiện có, chúng ta hoàn toàn chủ động trong quyết sách tăng lương cơ sở khi cấp có thẩm quyền thông qua,” ông Chi nhấn mạnh.
