Trường hợp xét theo 02 năm kinh nghiệm: được tính từ thời điểm nhân sự được bổ nhiệm giữ chức vụ chỉ huy trưởng, không phụ thuộc hợp đồng đó đã hoàn thành hay chưa.
Trường hợp xét theo 01 hợp đồng: hợp đồng mà nhân sự đảm nhận vị trí chỉ huy trưởng phải có biên bản nghiệm thu hoàn thành mới được coi là đáp ứng yêu cầu.
Xin hỏi chuyên gia, quan điểm đánh giá như trên của Tổ chuyên gia có phù hợp hay không?
