Mạng đấu thầu quốc gia Thanh toán điện tử
#nhân sự chủ chốt
Hàng trăm gói thầu xây lắp trên cả nước mời thầu trong tháng 1/2026 yêu cầu vị trí nhân sự phụ trách thanh toán, quyết toán. Ảnh: Tiên Giang

Nhiều gói thầu “vẽ” yêu cầu nhân sự thanh quyết toán: Cần thiết hay không?

(BĐT) - Chính sách về đấu thầu hiện được đánh giá là thông thoáng, tạo thuận lợi, xóa bỏ các thủ tục hành chính không cần thiết và giảm chi phí cho nhà thầu, nhưng thực tế áp dụng cho thấy, vẫn tồn tại nhiều tiêu chí không thực sự cần thiết, có thể gây hạn chế cạnh tranh. Yêu cầu nhân sự đảm nhận thanh quyết toán là một ví dụ điển hình.

Tiêu chí đánh giá kinh nghiệm nhân sự chủ chốt cần được xây dựng tương ứng với từng vị trí, phù hợp với nhiệm vụ của từng nhân sự. Ảnh: Tiến Giang

Tiêu chí bó hẹp cạnh tranh tại loạt gói thầu tư vấn

(BĐT) - Trong lĩnh vực tư vấn, nhân sự chủ chốt là yếu tố quyết định chất lượng thực hiện hợp đồng. Việc chủ đầu tư chú trọng xây dựng tiêu chuẩn đánh giá năng lực, kinh nghiệm của đội ngũ nhân sự là cần thiết nhằm lựa chọn được nhà thầu có đủ trình độ, chuyên môn, đáp ứng yêu cầu kỹ thuật của dự án. Tuy nhiên, không ít hồ sơ mời thầu (HSMT) đặt ra các tiêu chí mang tính ràng buộc quá mức, hoặc cao hơn yêu cầu cần thiết, làm suy giảm tính cạnh tranh và hiệu quả lựa chọn nhà thầu.

Gói thầu XL01 Thi công xây dựng đường Hùng Vương thuộc Dự án Hoàn thiện đường Hùng Vương, TP. Tam Kỳ (Đà Nẵng) có hạng mục liên quan đến kiến trúc cảnh quan. Ảnh: Thành Công

Gói thầu thi công đường 422 tỷ đồng tại Đà Nẵng: Bằng giả “đá” nhà thầu duy nhất tham dự

(BĐT) - Tại Gói thầu XL01 Thi công xây dựng đường Hùng Vương thuộc Dự án Hoàn thiện đường Hùng Vương, TP. Tam Kỳ, nhà thầu duy nhất tham dự bị loại vì bằng tốt nghiệp đại học của nhân sự chủ chốt (cán bộ phụ trách kiến trúc cảnh quan) là bằng giả. Yêu cầu bằng cấp của vị trí nhân sự này từng được nhà thầu đề xuất sửa đổi trong quá trình mời thầu vì cho rằng thu hẹp cơ hội tham dự thầu, hạn chế cạnh tranh, nhưng không được Chủ đầu tư chấp thuận.

Yêu cầu về kinh nghiệm thực hiện hợp đồng tương tự tại hồ sơ mời thầu ấn định giá trị từng hạng mục chi tiết. Ảnh minh họa: NC st

Hai gói thầu hơn 92 tỷ xây phòng giao dịch của BIDV: Nhiều tiêu chí chưa phù hợp quy định?

(BĐT) - Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam đang tổ chức mời thầu loạt gói thầu thi công xây dựng phòng giao dịch, chi nhánh làm việc, chọn áp dụng theo Luật Đấu thầu. Các yêu cầu về hợp đồng tương tự cũng như nhân sự chủ chốt tại hồ sơ mời thầu (HSMT) đang làm một số nhà thầu quan ngại về khả năng gây hạn chế cạnh tranh.

Kết nối đầu tư