#kinh nghiệm nhân sự
Gói thầu xây lắp thuộc Dự án Cải tạo, mở rộng trụ sở làm việc HĐND - UBND phường Tây Nha Trang (Khánh Hòa) có giá 25,873 tỷ đồng. Ảnh minh họa: Phúc An

Gói thầu xây lắp tại Khánh Hòa: Tiêu chí gây băn khoăn, nhà thầu nào trúng?

(BĐT) - Gói thầu số 01 Thi công xây dựng và cung cấp, lắp đặt thiết bị công trình thuộc Dự án Cải tạo, mở rộng trụ sở làm việc HĐND - UBND phường Tây Nha Trang (Khánh Hòa) có phạm vi công việc không quá phức tạp, song hồ sơ mời thầu (HSMT) đưa ra nhiều yêu cầu cụ thể về kinh nghiệm nhân sự, thiết bị thi công và thông số kỹ thuật hàng hóa, có thể thu hẹp phạm vi cạnh tranh.

Thắc mắc về kinh nghiệm nhân sự

Thắc mắc về kinh nghiệm nhân sự

Trong quá trình đánh giá, xem xét E-HSDT, bên mời thầu đề nghị nhà thầu làm rõ tài liệu chứng minh nhân sự có kinh nghiệm trong các công việc tương tự của 2 nhân sự. Nhà thầu đã bổ sung tài liệu chứng minh kinh nghiệm gồm: hợp đồng; biên bản nghiệm thu hoàn thành công trình; xác nhận hoàn thành công trình của chủ đầu tư; quyết định phê duyệt thiết kế BVTC và dự toán gói thầu xây lắp của chủ đầu tư (2 bộ tài liệu của 2 nhân sự thực hiện 2 công trình khác nhau).

Kết nối đầu tư