Nhà thầu có được đề xuất cùng một nhân sự thực hiện 02 gói thầu của 02 dự án có cùng thời gian thực hiện?
Tác giả:
Công nghiệp Sài Gòn
0:00 / 0:00
0:00
Nữ miền Nam
Nam miền Nam
Bên tôi có thực hiện 02 gói thầu tư vấn của 02 dự án khác nhau theo hình thức chỉ định thầu rút gọn. Khi thương thảo hoàn thiện hợp đồng, nhà thầu đề xuất các nhân sự thực hiện cho cả 02 gói thầu này là giống nhau. Hai gói thầu này có cùng thời gian thực hiện (số ngày thực hiện hợp đồng là bằng nhau).
Xin hỏi, việc đề xuất này của nhà thầu có cần phải xem xét, đánh giá trước khi quyết định chỉ định thầu hay không?
Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu
Báo Đấu thầu
Ý kiến chuyên gia:
Pháp luật đấu thầu không có quy định cấm nhà thầu kê khai huy động cùng một nhân sự khi tham dự nhiều gói thầu tại cùng một thời điểm. Theo đó, trường hợp nhà thầu đề xuất các nhân sự chủ chốt thực hiện 2 gói thầu tư vấn có cùng thời gian thực hiện (số ngày thực hiện hợp đồng là bằng nhau), đề xuất này của nhà thầu vẫn được xem xét, đánh giá, không vi phạm nguyên tắc kê khai nhân sự đã đề cập.
Tuy nhiên, việc xem xét, đánh giá đề xuất về nhân sự phải căn cứ vào tính chất của gói thầu tư vấn đang xét. Trường hợp công việc tư vấn phụ thuộc chủ yếu vào yếu tố hiện trường (tư vấn giám sát), thì việc đánh giá mức độ đáp ứng của nhân sự cần được thực hiện cẩn trọng dựa trên mức độ đáp ứng về thời gian, tiến độ, chất lượng thực hiện cùng lúc các gói thầu này.
Đối với các công việc tư vấn khác (thiết kế, lập bản vẽ thi công; kiểm toán; tư vấn lập HSMT, đánh giá HSDT; tư vấn thẩm định HSMT, kết quả lựa chọn nhà thầu... ) không phụ thuộc vào điều kiện hiện trường, việc nhà thầu huy động nhân sự cùng lúc tham gia 2 gói thầu là linh động, có thể thực hiện được, trên cơ sở cam kết, chứng minh về tính khả thi, đáp ứng của nhà thầu.
Thành viên góp ý
Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu
Pháp luật đấu thầu không có quy định cấm nhà thầu kê khai huy động cùng một nhân sự khi tham dự nhiều gói thầu tại cùng một thời điểm. Theo đó, trường hợp nhà thầu đề xuất các nhân sự chủ chốt thực hiện 2 gói thầu tư vấn có cùng thời gian thực hiện (số ngày thực hiện hợp đồng là bằng nhau), đề xuất này của nhà thầu vẫn được xem xét, đánh giá, không vi phạm nguyên tắc kê khai nhân sự đã đề cập.
Tuy nhiên, việc xem xét, đánh giá đề xuất về nhân sự phải căn cứ vào tính chất của gói thầu tư vấn đang xét. Trường hợp công việc tư vấn phụ thuộc chủ yếu vào yếu tố hiện trường (tư vấn giám sát), thì việc đánh giá mức độ đáp ứng của nhân sự cần được thực hiện cẩn trọng dựa trên mức độ đáp ứng về thời gian, tiến độ, chất lượng thực hiện cùng lúc các gói thầu này.
Đối với các công việc tư vấn khác (thiết kế, lập bản vẽ thi công; kiểm toán; tư vấn lập HSMT, đánh giá HSDT; tư vấn thẩm định HSMT, kết quả lựa chọn nhà thầu... ) không phụ thuộc vào điều kiện hiện trường, việc nhà thầu huy động nhân sự cùng lúc tham gia 2 gói thầu là linh động, có thể thực hiện được, trên cơ sở cam kết, chứng minh về tính khả thi, đáp ứng của nhà thầu.
LƯU Ý: CÁC THÔNG TIN TRONG BÀI ĐĂNG CHỈ MANG TÍNH THAM KHẢO