(BĐT) - Gần đây, nhiều gói thầu ở khu vực Đồng bằng sông Cửu Long đưa ra một số tiêu chí bất cập tại hồ sơ mời thầu (HSMT), trong đó có yêu cầu về số lượng, năng lực và kinh nghiệm của công nhân, lao động phổ thông, gây khó khăn cho nhà thầu. Là nhà thầu thi công công trình phòng cháy, chữa cháy (PCCC), chúng tôi cũng gặp tình huống này khi đấu thầu.

(BĐT) - Một trong các sự kiện nổi bật 24 giờ qua thu hút sự quan tâm của dư luận là xử lý việc cản trở thực hiện kết luận của TTCP về mua sắm phòng, chống dịch tại TP.HCM; hàng không đón 10 triệu khách trong tháng 1/2023; Phú Yên triển khai xây dựng 9 dự án nhà ở xã hội và thương mại; TP.HCM xin làm bãi xe trên các khu đất trống…

(BĐT) - Thời gian qua, nhiều gói thầu tư vấn giám sát do Ban Quản lý dự án (QLDA) đầu tư xây dựng 1 TP. Bà Rịa, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu làm bên mời thầu bị phản ánh có những tiêu chí hạn chế nhà thầu dự thầu. Không những vậy, theo tìm hiểu của phóng viên, một số tiêu chí đánh giá nhân sự trong hồ sơ mời thầu (HSMT) các gói thầu xây lắp tại bên mời thầu này cũng chưa phù hợp với quy định hiện hành.

(BĐT) - Nhiều gói thầu xây lắp qua mạng bị nhà thầu phản ánh về một số tiêu chí bất cập của hồ sơ mời thầu (HSMT), trong đó có yêu cầu về số lượng, năng lực và kinh nghiệm của công nhân. Theo chuyên gia đấu thầu, HSMT quy định về số lượng công nhân, lao động phổ thông mà nhà thầu phải huy động để thực hiện gói thầu là chưa đúng quy định của pháp luật. Điều này có thể gây hạn chế sự tham gia của nhà thầu, dẫn tới kiến nghị phức tạp trong đấu thầu.